2025-08-29
Synpunkter på Promemorian Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning
Personskadeförbundet RTP har lämnat synpunkter på Promemorian Arbetsprövning med bibehållen sjukpenning. Vi tycker att förslaget om att människor ska få möjlighet till arbetsprövning utan att riskera att bli av med sin sjukpenning är bra, men samtidigt vill vi påtala en del farhågor rörande förslagen i promemorian.
Vi anser att en förutsättning för att kunna återgå i arbete är att det finns möjlighet till anpassning av arbetsplatsen, samverkan med företagshälsovård och en god arbetsmiljö.
Personskadeförbundet RTP poängterar att två perioder om två veckor är en allt för snäv tidsram. En allt för kort arbetsprövning riskerar att skapa en missvisande bedömning av personens möjligheter till arbetsträning och på sikt återgång till arbete.
Vidare påtalar förbundet vikten av anpassning, både av arbetsplatsen, arbetsuppgifter samt i förekommande fall även arbetshjälpmedel. Arbetsprövningen är en möjlighet att få pröva en återgång i arbete i egen takt vilket innebär att arbetstagarens bedömning av sin egen förmåga måste vara styrande, inte arbetsgivarens.
